4月28日，陆港集团印发《2014年职工集体疗休养实施方案》（以下简称《实施方案》）。此举旨在维护职工的合法权益，切实保障职工疗休养权利，增进职工身心健康，从而激发职工工作积极性。同时，也进一步规范了职工年度集体疗休养的管理，是扎实推进“强保障、促和谐”活动的一项重要举措。

《实施方案》根据相关法律法规和市委、市总工会的文件精神，对疗休养活动的总体原则、参加对象、组织时间、优先顺序、报销标准和组织实施等方面作了详细的规定，使职工疗休养工作制度化、规范化，并形成长效机制。

公司已着手安排2014年职工集体疗休养活动的具体事 。