一、坚持“服务为先”的理念，沉到基层，多倾听入驻企业的心声，了解他们的服务需求，围绕客户需求打造陆港服务体系。同时做好入驻企业与政府部门的沟通桥梁作用，一方面，及时将入驻企业在行业监管、行业转型升级等方面的需求反馈给政府相关职能部门；另一方面，及时将上级关于促进行 业发展的动态传递给入驻企业。通过各方面的努力，打造出和谐共进的陆港服务氛围。

二、弘扬“陆港精神”还要从宣传入手，特别是集团成立不久，知名度尚不够高，建议可以多利用传播速度较快、覆盖面更广的新媒体为集团做宣传，不拘泥于形式。

目前，经营管理部还是个年轻的团队，“改革创新、务实真干、服务为先、廉洁自律和团结协作”正是部门建设发展中所需的，认真学习领会陆港精神的内涵，多加思考，把精神的内容转化到实际工作中来，树立“我是一名陆港人”的思想观念，努力踏实地工作，对工作负责、对部门负责、对集团负责也对自己负责。