“我有叉车证，应聘装卸工工资有没有高一些？”

“我扫这个二维码就能看这次招聘全部的工作岗位，对吗？”

2月10日，义乌公路港组织园区入驻企业在人才市场举行了新春首场“凤栖梧桐树，才聚公路港”物流人才招聘活动，正式吹响公路港园区复工复产号角，助力园区入驻企业“招兵买马”，迎接新春“开门红”。

提前谋划 精准助力企业打好“人才争夺战”

为有效解决入驻企业节后招工用工难题，保障企业用工需求，公路港公司提前谋划部署招聘活动，组织开展园区入驻企业用工需求调查，动态掌握企业用工需要变化；上线义乌公路港线上求职平台；对接义乌市人力资源服务有限公司，落实人才市场招聘场地；制作各类宣传招聘资料等，做足节前各项准备工作。

上下联动“两手抓” 吹响复工“集结号”

疫情大背景下，公路港公司充分运用数字化思维手段，采用“线上+线下”联动招聘服务模式，拓展企业招工和务工人员应聘渠道，实现电商、仓储、物流行业人才便捷精准招聘服务。

一方面，依托“义乌公路港”微信公众号，发布企业招聘信息，目前已发布工作岗位300多个，提供了带货主播、客服、装卸工、文员、操作工、驾驶员、保洁等十几类工种。 求职人员可通过微信公众号发送“求职”二字或扫描二维码，登录义乌公路港线上求职平台，留下个人信息、求职岗位、薪资要求等信息，工作人员将第一时间为求职者匹配推送招聘企业。10号当天，就有近90名求职者在线上求职平台留下求职意向，求职人数还在持续增加中。

另一方面，公路港公司积极对接城西街道、稠江街道，走访园区周边村社，宣传推广公路港招聘活动，发放招聘资料，进一步扩大招聘信息的覆盖面。并在义乌市人才市场举办“凤栖梧桐树，才聚公路港”物流人才招聘活动，组织入驻企业现场招聘。参加此次招聘活动入驻企业近30家，截至目前，已有100多人前来“赴会”，收到70份简历，经过企业与务工人员双向选择，已有20多人达成意向。

“这次公路港将我们的用工需求统一线上发布并安排现场招聘活动，节约招工时间和成本，拓宽了招聘渠道，给我们复工带来了很大的便利。”麦歌仓储的赵经理表示。

下一步，公路港公司将继续坚持问题导向、需求导向和实效导向，全面掌握入驻企业最迫切、最困扰、最棘手的难点问题和真实诉求，深入做好“三服务”，为建设国际一流营商环境样板城市和以世界“小商品之都”为特色的国际样板城市贡献力量。