4月3日晚，第四期陆港大讲堂围绕“青年员工职业生涯规划”的主题如约开讲，由温投集团商学院首席赋能官付艳进行授课，为集团2017年以来新进员工讲解职业生涯目标、职业生涯能力培养等内容。

活动前，集团综合办公室主任方洪讲述了青年时期在工作、生活中常见的问题，希望参与学习的年轻员工在接下来的工作生活中逐步提高思想认识，增强责任意识，提升自身能力。

课堂上，付艳老师通过一段视频与一个“人生900格”的小活动让学员们切实感受到时间可贵。在工作生活中，明确长远目标后分阶段完成任务，稳步提升、换位思考、工作总结、书面表达、工具应用、处理问题、自我鼓励、岗位承受、不断学习、快乐分享、团队合作等10种职业生涯能力。

本期陆港大讲堂，让集团新进员工对于个人职业生涯的长远目标有了更清晰的认识，营造良好的学习氛围，提高全员综合素质。