为使新进员工快速融入团队，了解陆港，走进陆港，提升新员工综合素养，集团公司组织新员工开展了为期四天的适应性培训。

按照集团公司“转变思想 灵活经营”的指导方针，此次培训创新了培训方式、优化了培训架构、拓展了培训内容，加入了素质拓展、现场教学等环节。参加培训的新同事十分珍惜培训机会，积极参与活动，认真听课，积极思考，虚心请教，展开热烈的研讨交流，取得了较大收获。现将部分学员的学习心得进行摘录分享。

四天的培训不知不觉中结束了，正式的新工作即将开始，通过这次培训我总结了以下几点心得：

适应新的角色，适应新的工作，加强团队沟通，通过自己的学习尽快实现岗位的融入，找到自己的工作定位，发挥自己的能力为新的工作努力奋斗。

积极学习公司的精神文化，在老员工的带领下，提高自身的素质培养，公司提供了我们良好的平台，我们要在这个舞台上发挥自己的能力特点，不负公司的栽培。

端正态度，谦虚学习，在新的工作岗位上就要摒弃之前的工作陋习，发挥之前的工作经验，通过学习结合之前的工作经历，更好地完成工作任务。

（第一分公司 陈泫朴）

短短四天，由陌生到熟悉，四十名新员工逐渐向彼此打开心扉，相互之间有了更多的交流，不是那种初见面时的客套官话，而是那种能拉近距离、关心过往的交谈熟络。在培训过程中遇到的每一位陆港同事，也都给我留下亲切和蔼、平易近人的印象，正是这样一群可爱又平和、有志又敬业的人打造了一个又一个平地而起的项目，成就了陆港集团名扬四方的灿烂辉煌。这一段短暂的、含有特殊意义的旅程，让我了解陆港、熟悉陆港、走进陆港，甚至让我喜欢上陆港这个温暖的大家庭，今后我一定会更加努力工作，脚踏实地，从一点一滴做起，一步一步向目标进发；更重要的是，我也将力所能及地发挥自己的优势，为陆港集团的发展贡献自己的绵薄之力。

（陆港电子商务园区有限公司 陆娜《脚踏实地 展望未来》）

时光流逝，为期四天的岗前培训落下了帷幕。培训期间，有过淡定从容、欢声笑语，也有过迷茫沮丧、泪洒心田。我认为，这次岗前培训紧紧围绕着陆港集团的核心价值观--“笃学笃行、创新卓越、协作高效”展开，让人受益匪浅。处于“朝晖夕阴、气象万千”的时代，如果要紧跟潮流或者做一个弄潮儿，不锤炼自己、不立足岗位、不与时俱进是不行的。

（跨境电子商务园区有限公司 毛鹏飞《锤炼自己 立足岗位 与时俱进》）

一切皆有可能，超越自己就能够创造奇迹，只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。因此，在我们的工作中，当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。

通过这次培训，对照自己的工作，我将从以下三个方面来加以改进：一是调整心态，焕发激情。二是勇于挑战，敢于突破。三是要有责任感和使命感。我们要做到既不急躁，又冷静果断，保持高效创新的工作方式，让我们的团队保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。

（工程建设管理分公司 龚小刚）

世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放下，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。我坚信透过这次培训，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。这次拓展，每一个项目都让我们受益匪浅，更多的是透过这次拓展，让我们体验了在平常工作当中的这些道理，比如说团队合作、双赢思维、信任共进等，对我们的工作和生活都有莫大的启示。

（工程建设管理分公司 季晨俊）

一方面，培训让我们每个人仿佛置身于陆港的昨天，见证了企业的进步，也了解到了其中的艰辛与不易，这使我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力去建设陆港辉煌的明天。另一方面，我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。还有很多理论的知识和制度，需要我们在平时的工作中多加注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全问题，如人走断电、防火、防盗等，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。

（工程建设管理分公司 刘盼）

作为一位刚刚大学毕业的应届生，我将要做好从一个学生的身份转变为职场人的身份。把在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名优秀的陆港人。一份耕耘一份收获，我也希望和大家一起奋进，为陆港集团更辉煌的明天而奋斗。

（第一分公司 朱长征）