新芽初绽放、蓄力促成长。为帮助新员工顺利完成角色转变，增强归属感、认同感和使命感，1月29日-2月1日，国际陆港集团开展新员工岗前培训。

崭“新”一课，助力新员工职业成长

1月29日上午，国际陆港集团举行新员工岗前培训开班仪式。集团党委书记、董事长王建伟，党委副书记、副董事长、总经理丁宁，党委副书记、副总经理冯涛出席。

开班仪式上，王建伟代表集团党委向新员工表示热烈欢迎，并提出3点期望，一要坚持“大学习”，牢记使命、心怀高远、脚踏实地，走上一线工作岗位后，必须树立终身学习的观念，争取快速融入到集团各项中心工作中去；二要敢于“做难事”，不负理想、昂扬向上、矢志前行，在难题面前要敢为人先、敢闯敢干，尽快完成职场角色转变，在陆港这个大舞台，尽情挥洒青春、热情和智慧；三要常怀“敬畏心”，勤于自省、知行合一、敢为善成，坚守纪律底线，牢固树立纪律意识，坚守法律底线，胸中知晓做事的尺度，坚守职业底线，严于律己、廉洁从业。

丁宁针对此次培训及新员工今后的工作提出3点希望：一要迅速转变角色，找准自身定位。通过本次培训，尽快调整自身状态，快速完成角色转变，把职业生涯规划、个人成长成才与集团的发展紧密联系起来；二要认真钻研业务，勇于突破创新。要主动钻研、大胆探索，积极参与公司改革发展新征程中，争当创新创效“排头兵”；三是要严守培训纪律，确保学习效果。严格遵守培训纪律，认真参训，做到学有所思、学有所悟、学有所获，为接下来的工作打下坚实基础，以实际行动为集团的发展贡献青春力量。

清风入“新”抓实廉政教育“第一课”

廉政课堂上，新员工们集体观看了廉政教育警示片，签订《廉洁承诺书》，并参加了检察院干部带来的廉政警示教育专题课。随后，集团党委委员、纪委书记朱小玲开展新员工入职集体廉政谈话，要求新员工把牢理想信念，严守底线思维，进一步强化法律法规意识、清廉自律意识、监督与自我监督意识，履职从严，担当尽责，走好职业生涯“第一步”，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

暖“新”之旅，多维课堂赋能促提升

【团队破冰】

新员工们通过丰富多彩的破冰活动，在欢声笑语中增强互动，增进了解，现场气氛热烈，团队凝聚力进一步提升。

【业务培训】

通过对人事制度、公文写作、职场沟通、安全生产等课程的学习，新员工们了解了集团规章制度，提升了工作技能，快速完成角色转变，适应新的工作岗位。

【实地参观】

培训期间，新员工们还参观了保税物流中心、横塘公园、国际陆港电商城、铁路港、公路港、陈望道故居等地，对集团的发展历程、文化建设和业务全貌有了更全面、系统的了解。

倾听“新”声，共同见证青春精彩时刻

新员工心得分享沙龙会上，5个小组以各具特色的形式分享了培训期间的所见、所闻、所思、所感。大家纷纷表示今后将积极主动适应新环境，不断提升专业水平，找准职业定位，努力成为一名优秀的“陆港人”。

岗前培训已圆满结束，各位新员工正奔赴不同工作岗位，愿每位新同事能突破自我、奋勇争先，展现新一代陆港青年的使命和担当，为集团高质量发展增添新活力、贡献新动力。