4月7日，国际陆港集团党委第一季度党建例会在义乌市实验学校鸡鸣山校区项目现场召开。今年，集团党委首次将党建例会开到项目一线。集团分管领导、各党支部负责人、组织员参加会议。党委书记、董事长王建伟讲话。

此次党建例会“走出”会议室，“走进”项目一线，让各党支部通过现场看、现场悟、现场学，履行好抓党建“第一责任”，带动各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，全面推动党建重点任务落地见效。

会上，党委副书记、副总经理冯涛第一时间传达义乌市组织工作会议精神以及国资国企党建统领一季度“开门红”现场会暨党建和人才工作例会会议精神，并强调：一是要加强领导、理清思路、突出重点，建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，确保抓出成绩、抓出效果。二是要振奋精神、实干争先、开拓进取，以“排头兵”的自觉，“拼”的姿态、“抢”的状态、“闯”的劲头，努力开创集团党建工作的新局面，推动实现全年“满堂红”!

党委书记、董事长王建伟强调，集团各基层党组织要紧紧围绕党的二十大精神，一是要增强政治功能和组织力，推进基层党组织全面进步全面过硬。二是要持续深化党建工作创新机制，不断拓展党建工作载体，完善党建工作例会机制，把党建例会开成即是“业务会”，又是“交流会”，更要是“促进会”，不断推进党建与中心工作深度融合，实现功能“叠加”，以企业改革发展成果检验党建工作成效。三是要全面开展“党建工作提质年行动”，统筹抓好党的组织建设、党员干部队伍建设、党建品牌打造、党建监督指导等任务的具体落实，加快打造一批富有“陆港特色”的党建先进经验和工作成果，进一步推动集团党建工作全面进步、全面过硬。

各党支部汇报“党建重点攻关项目、支部书记领办项目、党员实事项目”三张清单推进情况、第一季度3件重点党建工作和全年工作计划。人力资源部（党建办公室）在总结第一季度党建工作情况的基础上，对“党建工作提质年行动”进行动员部署。同时，各党支部现场签订2023年党建目标管理责任书。

参会人员还实地参观了义乌市实验学校鸡鸣山校区项目工地，在“智慧教学样板间”和“智慧工地数字系统展示舱”现场，观摩了智慧教学设备、安全管理预警模块等内容，听取了投资开发公司党支部“党建+项目”工作模式、“支部建在项目上”等党建工作。