1月12日下午，国际陆港集团召开2022年党风廉政工作总结暨2023年党风廉政工作部署会，亮成绩、晒问题、谈收获、促提升，持续推动党风廉政建设工作落细落实。集团领导班子成员、中层管理人员共计40余人参加会议。党委副书记、副董事长、总经理丁宁主持会议。党委书记、董事长王建伟作工作部署。

以案为鉴守初心 警钟长鸣促廉洁

会上，集体学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话精神，针对违反中央八项规定精神典型问题开展专题学习，剖析集团内部警示教育典型案例。分析全面从严治党形势，数据剖析2022年度集团监督问责情况，进一步严明纪律规矩，强化警示教育，持续加固中央八项规定精神堤坝，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

集团党委与代表科室、分（子）公司签订《党风廉政建设目标管理责任书》。“节点也是考点，党员干部要做廉洁自律的表率，做好家属和身边工作人员的教育管理......”参会人员收到了集团党委赠送的暖心礼物--“廉洁福袋”，引导党员干部严格自律保廉洁，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆清正廉洁的政治本色。

补短板锻长板 奋力比拼谋跨越

会上，综合办通报集团“七张问题清单”年度工作情况，3家部室、单位汇报2022年度党风廉政建设工作，总结特色亮点、分析存在问题，分管领导现场进行点评。集团领导班子分别汇报履行“一岗双责”情况。集团纪委书记朱小玲通报了集团2022年党风廉政建设工作开展情况，部署2023年党风廉政工作。集团2022年度工作总结形成汇编公开传阅，进一步传导压力，早做打算，争先进位。

砥砺奋进前行 争先创优开新篇

为更好地贯彻落实此次会议精神，集团党委书记、董事长王建伟强调，一是始终坚持党建统领，扛旗争先拼搏奋进永吹冲锋号。学习宣传、贯彻落实党的二十大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。国资国企作为经济社会发展“稳定器”“压舱石”，要聚焦深入加强党的建设，加强理想信念教育，重视年轻干部教育管理，构筑拒腐防变的思想堤坝，筑牢企业“根”和“魂”。二是始终坚持标本兼治，持续深化“三不”一体推进。坚持系统观念，将“三不”作为有机整体，增强工作的系统性、整体性、协同性，促进不敢腐、不能腐、不想腐相辅相成、相得益彰。三是始终坚持作风问效，全力锻造可堪重任的陆港铁军。要坚持以严的基调强化正风肃纪，把中央八项规定精神作为规矩红线，充分运用“七张问题清单”机制，持之以恒抓好干部队伍作风建设，不断振奋党员干部“冲”的状态，把作风建设抓常抓细抓长。四是始终擦亮清廉底色，全面推进“清廉陆港”建设。把清廉建设融汇到中心大局，深入思考如何与中心工作真正有机结合起来，将清廉国企建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，建立健全清廉建设的组织协调机制和相关制度，努力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的“清廉陆港”。