近日，金华市总工会、金华市科学技术局发布了《关于命名第六批金华市高技能人才（劳模）创新工作室的决定》，义乌市陆港电子商务有限公司高技能人才创新工作室位列其中。

电商园区公司高技能人才创新工作室创立于2016年12月，现有成员12名，旨在充分发挥产业平台的体系架构能力和综合服务能力，精准锚定实用型电商人才的引进与培养，与对口高校长期开展良好校企合作，对高校人才开展校外技能培训，为电商企业持续输送专业人才，累计已达2000人次，切实帮助企业解决“招聘难”“用工难”“留人难”问题。

高质量高标准架设人才培养与输送桥梁

“这次我们成功录用了6个江西高校的应届生，来义乌工作的意向挺强的，这个月我就会把员工公寓准备好。”义乌市全球仓日用百货有限公司人事经理高兴地说。

工作室与全国22所高校建立合作，共同打造集人才培育、项目孵化、创业辅导、政策帮扶、技能培训为一体的综合型人才孵化平台。今年以来，工作室通过组织直播带岗、现场双选对接、赴外代招聘等举措，打出人才招聘“组合拳”，共举办13场人才活动，极大缓解了电商企业用人紧缺问题，切实激发企业发展活力。

加强技能培训提升专业素养

“Joy老师的这场Shopee店铺运营培训会,让我学到了如何选品、如何采用性价比高的发货方式等内容，干货很多，我相信自己未来可以帮助公司运营好Shopee台湾站点。”来自义乌市旺科电器有限公司的运营助理道出他对工作充满期待和热爱。

工作室联合电商行业大咖、平台认证讲师、电商服务专家等签约导师以及政策宣讲团，常态化开展创业沙龙、技能竞赛、政策宣讲等活动，采用“理论+实践”的方式，全面提升职工技能素质，促进企业创新发展。今年以来，已累计开展知识产权、人力资源等各类培训沙龙11场，覆盖电商企业职工1224人次，不断营造浓厚的人才创新创业氛围。

实习期“跟踪陪跑” 助企识人用人育人留人

“我挺适应现在的工作，公司包吃包住，业绩提成比较高，希望可以长期工作下去。”在义乌朴美供应链有限公司实习的学生对运营助理的工作充满期待。

近日，工作室陪同浙江商业职业技术学院就业指导老师走访慰问在企实习的大学生，一方面向实习学生了解工作情况和心得感悟，鼓励学生脚踏实地学本领，为企业发展贡献力量。另一方面听取用人企业对实习学生的评价，深入交流电商人才培养模式，不仅加强了工作室对学生实习的跟踪管理，也让实习学生充分感受到学校和工作室的深切关怀，进一步推动了产教融合工作再上新台阶。

接下来，电商园区公司高技能人才创新工作室将充分发挥在推动数字经济高质量发展中的示范引领和骨干带头作用，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才，努力打造“企业满意、学校好评、学生点赞”的高技能人才创新高地。