4月16日下午，陆港集团召开第一季度党风廉政专题例会暨融合监督联席会，市纪委监委派驻第十纪检监察组组长任万新，集团监事会成员出席会议。集团领导班子成员、中层管理人员、各分子公司纪检干事参加会议。总经理张浪主持会议。党委书记、董事长王建伟作工作部署。

教育引廉，架思想“高压线”

会上集中学习并传达了《许罗德在省审计厅调研讲话精神》、市纪委十四届六次全会精神及有关警示案例剖析。保税物流中心交流分享国企正风肃纪督查整改规范化流程，坚持通过正风肃纪，做到早发现早预防，履行好从严治党的主体责任。

融合监督，筑廉政“防火墙”

会上，法务审计部现场通报了“三重一大”管理审计结果，综合办公室、公路港公司、铁路口岸公司、投资开发公司针对第一季度党风廉政建设工作、审计发现问题原因分析、风险点及下一步举措进行汇报。

总经理张浪就审计发现的问题整改落实工作提出三点建议：一要确保限期整改。针对审计发现的问题，各单位要形成整改方案，明确责任领导、责任人，确保限期整改。二要确保整改到位。集团纪委要加强整改落实情况的督查督办，确保整改到位，不走过场。三是要举一反三、查漏补缺。各单位要认真剖析问题产生的深层次原因，查漏补缺，建章立制，形成长效机制。

纪委书记朱小玲对第一季度党风廉政建设工作开展情况进行总结，并部署下阶段党风廉政重点工作。

边巡边改，“清廉陆港”再发力

今年是建党100周年，是“十四五”的起步之年，正值市委第三巡察组进驻，为集团全面提升治理体系和治理能力，提供了良好契机。集团党委书记、董事长王建伟强调，一要以过硬作风保障风清气正政治生态。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋发进取、扎实工作，牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识，着力培育“风清气正”的政治生态、“风和日丽”的文化生态、“风生水起”的创新生态。二要以边巡边改推动巡察整改走深走实。要紧抓住巡察这个有利契机，把接受巡察的过程转变为查找差距、改进工作的过程,转变为健全机制、转变作风的过程,要找准“症结”，举一反三，坚持标本兼治，建立长效机制。三要以高水平“清廉陆港”助推集团高质量发展。不断提高政治站位，严格担当起全面从严治党的主体责任，把深化清廉国企建设作为重大政治任务，要有上下一盘棋的思想、通盘考虑、一体推进，强化融合监督机制建设与实施，让强劲的“廉动力”助推集团高质量发展。

市纪委派驻第十纪检监察组任万新组长对集团坚持问题导向、效果导向的党风廉政建设工作表示并提出四点要求：一是关注重要领域和关键岗位廉政风险问题。关注在工程领域、“三重一大”制度执行、平时主体责任层层落实递进等问题中可能存在的风险。二是关注国企违反中央八项规定精神风险问题。要禁止四风隐形变异、违规公款吃喝、违规发放福利、违规接受管理服务对象宴请等问题，对职工要做到心中有数，多谈话提醒。三是关注不正确履职对企业带来风险问题。警惕下属企业干部履职不到位，在企业改革中违规决策对企业带来重大风险，如选人用人、资金使用等重要事项及时主动请示报告。四是关注利用企业经营特点“靠企吃企”的问题。严禁以正常的商务活动或者经营活动为由，在物资采购、公房出租、资产处置等方面进行利益输送。要重视业务流程规范，分析风险背后存在的问题原因。