10月12日，陆港集团召开第三季度党风廉政专题例会，会议邀请了纪委派驻国资委纪检组副组长方向红和监事会成员出席，集团领导班子、集团中层管理人员参加。

会议学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中共义乌市国际陆港集团委员会关于推进“清廉陆港”建设的实施方案》，听取了各分、子公司主要负责人关于第三季度党风廉政建设工作存在的问题和整改措施的汇报。会议还听取了集团党委班子及各支部书记对“一岗双责”履职情况的汇报。集团党委委员、副总经理赵晓通报了第三季度党风廉政建设工作情况，并对第四季度重点工作进行部署。          

集团党委书记、执行董事王建伟讲话。他指出，党风廉政建设也是生产力，廉政建设好坏关乎集团能否可持续发展，必须驰而不息、一以贯之实现零容忍、全覆盖。要重点处理好三个关系：一是处理好抓廉政和工作担当的关系，要理清责、权、利，在遵章守制、流程规范的前提下敢于担当。二是处理好抓廉政和加强服务的关系，在与服务对象的接触中不为私利、光明磊落，主动靠前做好服务。三是处理好抓廉政和创新发展的关系，集团作为改革发展的前沿阵地，创新是重要命脉，要牢固树立“创新一盘棋”理念，践行思想大解放、行动大担当的工作要求。

围绕落实第四季度党风廉政工作任务，王建伟提出四方面要求。一是确保在党的领导下从严治企。要坚定党管国企思想不动摇，坚定遵循“党管”原则，把推动全面从严治党向纵深发展置于全盘工作的重要位置。二是从严从实加强纪律建设。以“不担当不作为”专项行动、“党员干部五（吾）带头”和“清廉陆港”建设为契机，更加突出守纪律讲规矩，强化监督问责。三是梳理落实防控“风险点”。各单位、部室负责人要高度重视，开展内部自查自纠，确保风险点查找准确到位。四是不折不扣抓好作风建设。各单位在日常管理中努力在抓常抓细抓长上下功夫，要注重抓早抓小、抓苗头抓预防，时时、处处、事事从严要求。（杨新丽）